认真检视突出问题 落细落小抓好整改 -利来国际最新

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认真检视突出问题 落细落小抓好整改

来源: 作者: 时间:2019年11月28日 10时浏览 0

石化集团全面把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,对调研发现的问题、群众反映强烈的问题等,落细落小,立查立改,推动主题教育取得实效。

着眼于改进工作作风抓整改。石化集团把主题教育与推进重点工作落实、改进工作作风紧密结合,对照解决形式主义突出问题的“硬杠杠”,在精简文件数量、提高文件质量方面,以严控数量、严控篇幅、严格考核、严把质量“四个严”精准发力;在控制会议频次、提高会议实效方面,以“四不开”压减会议数量,以“四不得”严控会议规格,以“四不超”确保会议实效;在规范督查检查、强化结果运用方面,以“三不列”严格计划管理,以“三个不得”统筹整合延伸绩效管理,切实回答好解决形式主义突出问题为基层减负这道政治必答题。同时严格抓好执行关、严肃会风会纪,在不影响业务工作正常开展的前提下,既确保与上级部门工作对接不跑偏,又切实减轻基层负担。石化集团从检视作风问题入手,重点围绕风气正不正、作风实不实、是不是按规矩办事这三个突出问题,大力整顿“慵懒散木推”现象,进一步完善激励约束机制,采取负面清单制度,实行绩效考核,营造风清气正的良好生态。 

着眼于回应公司职工关切抓整改。石化集团深入基层一线深入展开调研,及时了解职工的思想动态和诉求,努力为职工办实事,办好事,解难事,对职工反映的问题不敷衍、不推诿,动真情、花气力为职工排忧解难。针对部分部门提出的专业技术岗位不足问题,职工住宿条件需要改善等问题。石化集团增加了专业技术人员理论业务培训班,增加了对专业技术人员的招聘力度,同时进一步加大年轻干部发现、培养和选拔力度,打造。为改善职工住宿条件,给职工营造温馨、舒适、文明的居住环境,保障职工的正常工作和休息,让职工切切实实感受到公司“家”的温暖,提升职工幸福感,石化集团为职工打造了崭新的宿舍,并采用了标准化的配套设施。切实改善职工生活质量,增强职工的企业归属感、提高职工工作效率,促进公司和谐和健康发展。


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